De gezichten achter Blauw Office

In 2020 hebben Marco, Sylvia, Richie en Marc ‘Blauw Consultancy’ opgericht. De eerste twee jaar hebben Marc en Richie zich vooral gefocust op de techniek branche onder de naam ‘Blauw Techniek’. Sinds kort is de office unit ‘Blauw Office’ opgericht door Richie en Julien! Binnen de officebranche houden zij zich voornamelijk bezig met het bemiddelen van mensen voor de sectoren klantcontact, commercie en administratie. Ondanks dit hebben ze natuurlijk ook andere vacatures openstaan binnen de officebranche! Wil jij meer weten over de gezichten achter Blauw Office of over het bedrijf zelf? Lees dan vooral verder!

Wie is Blauw Office?

Het is natuurlijk altijd fijn om te weten met wie je precies samenwerkt, want namen alleen zeggen niet zoveel. Dus, wie zijn wij eigenlijk? Wij vertellen het je!

Richie Basoski

Ik ben Richie, 36 jaar oud en woonachtig in Heenvliet. Na in Rotterdam Zuid te zijn opgegroeid en 10 jaar in Barendrecht te hebben gewoond, ben ik voor de liefde verhuisd naar Heenvliet. Hier woon ik samen met mijn vrouw Kim en mijn zonen Mels (11) en Mase (5). Binnen Blauw Office ben ik betrokken bij alle processen. Van het zoeken naar beschikbare kandidaten en intakegesprekken tot aan de administratieve processen. Iemand helpen aan een nieuwe baan geeft mij enorm veel voldoening. Voor sommige mensen kan dit namelijk best lastig zijn en dan heb je dus echt iets betekend voor iemand. Daarnaast ben ik ook nog steeds een onderdeel van Blauw Techniek.

Julien den Hartog

Ik ben Julien, 28 jaar oud en sinds juni Recruiter Consultant bij Blauw Office. Ik ben geboren en getogen in Rotterdam en dus ook een echte Rotterdammer! Als Recruiter Consultant houd ik mij bezig met het recruitment proces. Dit houdt in dat ik zowel schakel met de klanten als met de kandidaten. Ik ga dus op zoek naar de geschikte kandidaten om openstaande functies in te vullen. Het realiseren van de perfecte match tussen klant en kandidaat geeft mij echt energie. Hoe leuk is het om te horen dat de kandidaat helemaal blij is met zijn nieuwe baan en de klant blij is dat de functie, die al langer openstaat, eindelijk vervuld is met een topper!

Hoe gaan wij te werk?

Als kernactiviteit houden wij ons bezig met het vinden van de perfecte match tussen kandidaat en opdrachtgever. Maar hoe doen wij dit precies?

Als matchmakers moeten wij rekening houden met verschillende dingen. Zo kan werkervaring erg belangrijk zijn, maar ook het type persoon moet matchen met het type organisatie. Niet elk persoon past namelijk binnen elk bedrijf. Uiteraard zijn de arbeidsvoorwaarden ook een belangrijk punt. Ook dit moet matchen. Evenals doorgroeimogelijkheden en de kans om opleidingen te volgen.

Naast dat wij gericht kandidaten zoeken voor een bepaalde klant, komen wij ook wel eens toffe profielen tegen waar we op het moment geen passende functie voor hebben openstaan. Dan gaan we desnoods de hele middag zitten, en zowel vaste klanten als nieuwe klanten benaderen, om een leuke nieuwe uitdaging voor deze persoon te vinden.

Een typische werkdag bij Blauw Office

Er komt natuurlijk veel meer kijken bij het vinden van de perfecte kandidaat dan alleen het doorspitten van cv’s. Een typische werkdag kan namelijk erg dynamisch zijn met vele verschillende verantwoordelijkheden. Dus, wat doen we nou eigenlijk op een typische werkdag?

Als eerst starten we samen op door een bakje koffie of een kopje thee te maken. Hierna spitten we onze mailbox door en checken we de agenda. We bekijken binnengekomen sollicitaties, bereiden sollicitatiegesprekken voor en voeren deze ook uit. Hebben we kennisgemaakt met een geschikte kandidaat? Dan stellen we deze voor aan de opdrachtgever, waarna het tijd is voor de lunch. Samen wandelen we naar de Jumbo om onderweg te bedenken wat we dit keer voor lekkers willen eten. In de middag houden we ons bezig met van alles en nog wat. Zo hebben we regelmatig een belronde naar mogelijke nieuwe klanten, op zoek naar nieuwe mooie samenwerkingen. Daarnaast benaderen we ook kandidaten voor hun eventuele vervolg stap in hun carrière. Tot slot hebben we ook altijd te maken met administratieve taken zoals urenlijsten, contracten en voorstellen. En dan zit de dag er ineens alweer op!

Maar waarom kiezen voor Blauw Office?

Onze waarden

We vinden het erg belangrijk om iemand te behandelen, hoe we zelf ook behandeld willen worden. Ook hebben we eerlijkheid en vertrouwen heel hoog staan. Als wij ergens op toe zeggen doen wij dat ook, want we staan achter wat we zeggen. Tot slot doen we niet geheimzinnig over opdrachtgevers en vacatures. Het is natuurlijk wel belangrijk dat iemand weet voor welk bedrijf ze op gesprek komen en hier ook enthousiast over zijn.

De voordelen

Ga je zelf op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan weet je vaak alleen iets over de functie, namelijk wat in de vacature staat. Kom je bij ons op gesprek? Dan gaan wij op zoek naar bedrijven die echt bij jou passen, want wij weten ook hoe de bedrijfscultuur is. Hierdoor kunnen we vooraf al beter beslissen of de vacature wel of niet bij jou kan passen. Ook het onderhandelen over bijvoorbeeld salaris kan heel lastig zijn. Daarom bieden wij ondersteuning. Wij weten wat er mogelijk is met jouw werkervaring en opleiding en kunnen jou hier dus bij helpen. Daarnaast ondersteunen we jou bij het sollicitatieproces en andere dingen die belangrijk zijn. Je staat er bij ons niet alleen voor! Zit je toch niet helemaal op je plek? Geen paniek! Dan zetten wij alles op alles om dit in orde te krijgen of zoeken wij direct iets nieuws voor je.

Werken bij Blauw Office

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen de officebranche? Dan zit je bij ons goed! Zoals je hebt gelezen, gaan wij graag op zoek naar de perfecte match tussen kandidaat en opdrachtgever. Bekijk onze vacatures online of neem contact met ons op. Dan gaan we samen op zoek naar jouw droombaan!